1. Автоматизация найма массовая
В каждом HR процессе есть до 65% рутины.
Отклики, Квалификация, Обратная связь, согласование встреч занимают до 50% времени специалиста.
В конструкторе вы сможете
автоматизировать всю
HR рутину самостоятельно
КвизКвалификация кандидатов
Адресные сценарии адаптации
Контроль настроений кадидата
Обратная связь и аналитика
Образовательные симуляторы
4. Поддержка и
корп сообщество
5.Документы, опросы,
Аналитика
Помощник поможет найти людей, отсеять неподходящих кандидатов, назначить встречи, подготовить к первому дню
Поможет ускорить >3 раза процесс погружения кандидатов в специфику бизнеса, а так же сократить отток
Помощник порекомендует обучение,
интересно расскажет контент,
проверит знания
Помощник поможет ответить на вопрос, найти ответственного человека, узнать про ассортимент, держать связь на удаленке
Помощник поможет собирать данные
о процессах в компании и выводить это в удобный дашборд